确实有员工方面的需求。但咱们这些互联网公司的规模你也知道，全省范围内，员工人数超过一百的一只手数的过来。”



“一只手就五根手指，据我所知，全省人数超过一百的互联网公司也就三四家。”



“老弟，看你也是公司管理层，应该知道这代表着什么。规模就这么大，一年能招多少新人，咱们省这方面的招聘会挺多的，即便有缺额，轻轻松松就招满了。”



“像这种省科技厅举办的，咱们这些公司代表着省内的互联网业界，怎么说也要露个面，参加一下。但也不必太较真，没那个需求，招几个意思一下就行了。”



商岩松道：“这个我觉得还是要认真对待，毕竟是咱们省参加人数最多的科技类招聘会，里面的人才还是非常多的，即便公司缺额不多，多挖几个人才也挺好的。”



刘经理叹息了一声，问商岩松道：“你觉得咱们省缺人才吗？”



不等商岩松回答，又接着说道：“咱们省作为人才输出大省，培养的人才其实非常多，就算流出这么多，但本地的人才资源仍然非常丰厚。”



“就比如互联网产业方面的人才，虽然比不上沿海大城市，但咱们这方面的产业也薄弱，根本容纳不了这么多人就业。如今每年还有大批人才被培养出来，很多人只能去其他城市发展。”



“所以咱们并不缺乏这方面的人才，只是缺乏容纳这些人的产业，导致每年都有大批人背井离乡，去其他地方寻找机会。”



商岩松沉默了一会：“是呀！这么多人才流失可惜了。”



刘经理说道：“可惜是可惜，但是如果你没有相关产业，留住了也是浪费，耽误别人。”



“就像去年，我们也是在这里招聘，竟然收到了一位清华博士的简历，老家是咱们这里的，学的是软件工程。”



“当时我们很惊讶，毕竟这种学历，就是在北京想找份好工作也是轻轻松松，但有些人确实待不惯大城市，就想回老家工作。”



“但给我们这种小型互联网公司递简历，确实让人挺惊奇。我们最后开会讨论了一下，虽然有争执，最后还是达成统一，决定不耽误人家。”



“虽然他最后不一定会选我们公司，但我们只是一家面向全省的地方网站，用不到什么高深的技术，和这么顶尖的人才。”



“最主要的是想要留下这种人才，需要高薪资，高福利，我们公司也开不起，只能无奈放弃。”



“其实这不是孤例，以前我们也收过清华的简历，是计算机专业本科的。咱们省唯一的重点大学商大更不用说，我们公司就有十几个。”



“还有像中科大，西安交大，武大等等…这类重点大学的简历我们收到过很多，都是从咱们省考出去想回来发展的。”



“你要知道，我们也只是一家地方网站，总共只有七八十人的小型互联网公司。”



“但就算这样，依然有源源不断的这种简历向我们投过来。我们有时候也很苦恼，明明一个要求不高的岗位，二本，甚至三本或者大专就能够达到要求，很好的完成任务。”



“但依然有很多重点大学的毕业生来应聘这种岗位，虽然知道是人才，但我们也只能选择学历低的。无他，一样能达到工作要求，工资需求还低。”



“这就是目前咱们省这方面的现状，其实有大批的人才想留在本地发展，但产业薄弱，机会太少了，只能去其他地方。”



商岩松听得目瞪口呆，不得不感慨商州在这方面的优势，毕竟是省会，大学也多，人才方面确实比洛城强。



其实商岩松上次主持招聘，也招了不少重点大学毕业的，打算都当成骨干细心培养，哪敢向刘经理这么随意拒之门外，不懂得珍惜。



唏嘘之余，又有点跃跃欲试，既然有那么多人才，他可不会拒绝，公司有那么多地方等待填满呢！



而且未央科技的逼格，可比刘经理所在的地方网高多了。



刘经理见商岩松惊愕的表情，内心还是挺舒服的，带点省会的优越感。



毕竟这种人才泛滥的感觉，除了商州，省内的其他城市可能很难体会到，就算洛城其他方面和商州差距不大，在人才积累方面还是有不