家还能理解。



但你一个人力资源总监也拿这么高的年薪，谁能想得到，这种工资水平，起码是那种人数上千的集团公司总监才能拿到的数。



你们公司这么壕，这还怎么比！



不过这些话心里想想就行，羡慕嫉妒可以有，毕竟都是场面人，表面上还是满脸笑意的伸出大拇指夸赞道：“不愧上来就敢做微博平台，贵公司果然厉害，待遇开的同样厉害，咱们在场的这些人，商总监年薪绝对是最高的。”



商岩松听了他的话，连忙摆手道：“客气了，算不上，算不上…”



王总好奇道：“怎么算不上，咱们在场的这些人有一说一，那个公司的薪资水平能比得上你们，谁能有你这么高的年薪。”



商岩松只能用手指了指坐在那里，正在调试笔记本的刘昊。



说道：“这位是我们公司的刘总监，年薪比我还要高。”



王总看到这个自从来到这里，就一直在摆弄笔记本的刘总监，好奇道：“比你还高，有多少？”



商岩松轻轻吐出一个数字：“八十万。”



周围正在直楞着耳朵，听这里谈话的人更是一阵沸腾，这可是八十万呀！



心里酸酸的，嫉妒也没了，只剩下羡慕。



王总也被惊到了，半天没有接话，再次开口，声音低了很多，态度更谦虚了。



“八十万，啧啧…贵公司太大气了，不过二位肯定都是难得一见的人才。果然只有这么不一般的公司，才能做出不一般的成绩。你现在就是告诉我，你们公司还有比你们二位薪水更高的总监，我都相信！”



商岩松点点头道：“确实有！”



王总一时有点无语，沉默了几秒钟，才哈哈笑道：“我就说嘛！贵公司果然这么非同凡响，能开出这么优厚的待遇，这么大手笔招揽人才，一般的公司哪里敢，厉害，厉害…”



说着又用开玩笑的语气道：“不过今天这事传开，你们可有的忙了，薪资福利这么高，你们这些高管总监的位置可是很让人眼热的，到时少不了有人竞争。”



旁边的一名未央科技员工接话道：“这一点我们商总监可不怕，一般的人才还真比不上，我们商总监以前就是上海一家上市公司的人力资源部副总监，年薪四五十万，是被挖到洛城的。”



王总听到这话吃了一惊，本以为是未央科技的工资待遇太好，年薪才这么高，没想到人家也是凭自身本事的。



这么年轻就能坐到上市公司的副总监，不论是履历还是含金量，都比他这个副总高多了。



想到这，两步走到商岩松身前，伸出手道：“商总监，失敬，失敬！”



商岩松也伸出一只手和他客气地握手道：“王总，客气了，我们公司第一次参加这类招聘会，一会还有地方请教。”



王总非常大气的挥挥手道：“没问题，这种招聘会我带队参加几届了，等会碰到什么问题尽管直说。”



两人又是客气一阵，才结束了这次谈话。眼看招聘会临近，众人也开始各自布置招聘现场，悬挂海报。



不过现如今附近的这些互联网公司，看未央科技的目光全变了，有种小公司仰视大公司的感觉。



确实是仰视，工资水准比你高，福利待遇比你好，规章制度比你完善。最重要的是公司实力也比你们强的多，发展潜力更不用说。



量变引起质变，单独一项还会引起大家的羡慕，这么多项加在一起，公司之间的层次已经拉开了。



现在再看未央科技，有种小公司看大公司的感觉。